Корпоративным клиентам
Варианты обслуживания для корпоративных клиентов
Отдел по работе с юридическими лицами город Санкт-Петербург
- Тел. 8 (499) 705-50-45, добавочный 2215
- Эл.почта smpro@smpost.ru.
Наши клиники
ул. Дыбенко, дом 13, к. 4
(м. Улица Дыбенко, Невский р-н)
Часы работы:
Ежедневно с 9.00 до 22.00
пр-т Ударников, д. 19, к.1
(м. Ладожская, Красногвардейский р‑н)
Часы работы:
Ежедневно с 8.00 до 22.00
Дунайский пр-т, д. 47
(м. Дунайская, Фрунзенский р‑н)
Часы работы:
Ежедневно с 9.00 до 22.00
Малая Балканская, д. 23 стр.1
(м. Купчино, Фрунзенский р‑н)
Часы работы:
Ежедневно с 8.00 до 22.00
Маршала Захарова, д. 20
(м. Ленинский проспект, Красносельский р‑н)
Часы работы:
Ежедневно с 9.00 до 22.00
Выборгское ш., д. 17, к.1
(м. Пр-т Просвещения, Выборгский р‑н)
Часы работы:
Ежедневно с 8.00 до 22.00
Малая Балканская, д. 26 лит.А
(м. Купчино, Фрунзенский р‑н)
Часы работы:
Ежедневно с 9.00 до 21.00
Зачем предприятию договор ДМС?
Сегодня забота предприятия о своих сотрудниках - один из показателей высокого уровня его корпоративной культуры, являющейся основным фактором формирования имиджа организации, как в глазах ее деловых партнеров, так и широкой общественности.
С практической точки зрения, расходы на профилактику заболеваний и лечение сотрудников, их пенсионное страхование и страхование от несчастных случаев на производстве, не только поднимут ваш престиж в глазах собственных работников, но и помогут оптимизировать затраты по оплате больничных листов, избежать дополнительных расходов по выплатам по несчастным случаям и, как следствие, повысить производительность труда и уменьшить текучесть кадров.
Включение полиса добровольного медицинского страхования в соцпакет предприятия - сильное конкурентное преимущество на рынке труда.
Добровольное медицинское страхование (ДМС) - простой, доступный и, благодаря налоговым льготам, экономически выгодный для предприятия способ обеспечения сотрудников качественной медицинской помощью.
Экономический фактор включает:
- налоговые льготы;
- оптимизацию затрат по больничным листам;
-
улучшение производственных показателей.
С введением ДМС в соцпакет предприятия происходит сокращение финансовых расходов в части заработных плат. Вместо повышения заработной платы и увеличения расходов по этой статье, заключается договор по Добровольному медицинскому страхованию.
Исключения из покрытия и ограничения
В страховании будет отказано гражданам, состоящим на учете в наркологическом, психоневрологическом, противотуберкулезном, кожно-венерологическом и других диспансерах, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом, больным онкологическими заболеваниями, а также инвалидам первой и второй группы.
Исключениями из страхового покрытия являются обращения застрахованного в лечебное учреждение по поводу:
-
Травм, полученных в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
-
Умышленных причинений застрахованным себе телесных повреждений.
-
Злокачественных онкологических заболеваний, а также их осложнений, заболеваний крови опухолевой природы, всех опухолей центральной нервной системы.
-
Венерических заболеваний, ВИЧ-инфекции, подтвержденных иммунодефицитных состояний, особо опасных инфекций, заболеваний, передающихся половым путем.
-
Психических заболеваний и их осложнений, а также различных травм и соматических заболеваний, возникших в связи с заболеваниями психической природы.
-
Профессиональных заболеваний.
-
Туберкулеза, саркоидоза независимо от клинической формы и стадии процесса.
-
Сахарного диабета (I типа/I и II типа).
-
Беременности, лечения бесплодия, импотенции, подбора методов контрацепции (в том числе введение и удаление ВМС).
-
Заболеваний, требующих проведения гемодиализа.
-
Заболеваний органов и тканей, требующих их трансплантации, или протезирования, в том числе эндопротезирования; сердечно-сосудистых заболеваний, требующих хирургического лечения.
-
Острой и хронической лучевой болезни и их осложнений.
-
Ортодонтических нарушений, косметических дефектов.
-
Врожденной и наследственной патологии.
- И другие нюансы в соответствии с конкретными условиями договора страхования, оговоренными в приложении.
